Świadome Przywództwo i HR: budowanie odporności organizacji w praktyce
15 października 2026
Polski Komitet Olimpijski, Warszawa
Idea konferencji
Dynamika boardroomu pod presją czasu, konfliktu interesariuszy i niepełnych danych.
Menedżer z listy Forbes Italia Top 100 — decyzje z pierwszych 24 godzin kryzysu.
Modele operacyjne z branż wysokiego ryzyka: świadomość sytuacyjna i praca pod presją.
Dane o kondycji ludzi i ryzykach — zanim przerodzą się w kryzys.
To połączenie tworzy nowy model odporności organizacji: odporność decyzyjna zarządu + odporność ludzi monitorowana przez HR.
Dwie perspektywy, jeden cel: stabilność firmy w świecie 2026+, który nie daje czasu na przygotowanie — wymusza gotowość.
Liderzy odpowiedzialni za decyzje w warunkach niepewności i za odporność całej organizacji.
Menedżerowie, którzy prowadzą zespoły przez zmianę, presję i sytuacje kryzysowe.
Osoby budujące kulturę, zaangażowanie i realną odporność ludzi w firmie.
45 min
dr Ewa Odachowska-Rogalska, Jacek Smura
Sesja otwierająca łączy perspektywę zarządczą i neuropsychologiczną. Odporność organizacji zaczyna się od odporności zarządu — czym naprawdę jest kryzys jako stan neurobiologiczny i jak budować odporność decyzyjną na poziomie executive.
45 min
Marzena Hebda-Sztandkie, Sylwia Chmielewska, Michał Lorenc
Debata o dynamice boardroomu w warunkach ryzyka — presji czasu, konfliktach interesariuszy i decyzjach przy niepełnych danych. Eksperci: prezesi dużych organizacji, m.in. Marzena Hebda-Sztandkie, Sylwia Chmielewska i Michał Lorenc.
20 min
30 min
Giovanni Musso
Międzynarodowy menedżer z listy Forbes Italia Top 100 przedstawia decyzje z pierwszych 24 godzin kryzysów reputacyjnych, które kosztowały miliony lub ratowały firmę.
60 min
Tomasz Zakrzewski, Michał Witkowski, Michał Przedlacki, Dominik Zgieb
Rezyliencja i Human Factor w środowisku presji i wysokiego ryzyka — jak działa przywództwo tam, gdzie presja jest stała, a błąd kosztuje najwięcej, i jak te modele można przełożyć na biznes. Świadomość sytuacyjna, zarządzanie przeciążeniem i koordynacja zespołów w środowisku „zero błędu”.
45 min
30 min
Wspólna odpowiedzialność prezesa i HR. Ryzyka ludzkie pojawiają się wcześniej niż kryzys — jak je czytać, jak nimi zarządzać i jak zarząd wraz z HR budują wspólny system monitorowania zagrożeń oraz odporności ludzi w kluczowych funkcjach. Duety: Prezes i Dyrektor HR.
30 min
Mariusz Bonk, Karina Sudomir-Bona, Małgorzata Dąbrowska
Kiedy konflikt przekracza granicę i przeradza się w kryzys — z jakiej interwencji skorzystać, by ustabilizować ludzi i organizację.
10 min
30 min
Adam Rogala
Jak mówić jednym głosem, kiedy firma płonie — spójna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w kryzysie.
30 min
Łukasz Jarota
Błędy zarządów w kryzysie i decyzje, które odwracają losy firmy.
30 min
Jacek Smura
Podsumowanie REZYLION 2026.
Prezes Zarządu Wyższe Piętro HR
Ekspert zarządzania, coachingu i mentoringu. Od ponad 20 lat wspiera organizacje w budowaniu skutecznego przywództwa i wdrażaniu zmian — zrealizował projekty dla ponad 190 organizacji (m.in. American Express, EY, Shell, Toyota, Unilever). Współautor opatentowanej metodologii Leadership Tool Box® oraz „Manifestu HR Strategicznego”.
Zobacz biogram →
Założycielka Wyższe Piętro HR · Executive HR Consultant
Ekspertka strategicznego HR, interwencji kryzysowych i governance z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu organizacji przez transformacje i sytuacje graniczne. Pracowała jako Dyrektor HR w sektorach o podwyższonym ryzyku — lotniczym i wojskowym — oraz w firmach komercyjnych i międzynarodowych. Buduje systemy HR, które realnie wzmacniają rozwój biznesu.
Zobacz biogram →
CEO IREM S.p.A. · Top 100 Italian Managers (Forbes Italia 2025)
Menedżer z ponad 30-letnim doświadczeniem w sektorach przemysłowym, energetycznym i budownictwa międzynarodowego. CEO i przedstawiciel prawny IREM S.p.A. Zarządzał m.in. projektem Thyssen o wartości 280 mln €, bezpiecznie relokując rodziny 700 ukraińskich pracowników podczas wojny. W 2025 r. wyróżniony przez Forbes Italia w gronie Top 100 włoskich menedżerów.
Zobacz biogram →
Doktor psychologii · psychotraumatolożka, interwentka kryzysowa
Doktor nauk społecznych w dziedzinie psychologii. Kierowniczka Zakładu Psychologii Klinicznej Dzieci i Młodzieży. Specjalizuje się w leczeniu skutków traumy i diagnozie zaburzeń związanych ze stresem. Ekspertka w obszarze zdrowia psychicznego przy Rzeczniku Praw Obywatelskich, autorka licznych publikacji o psychologii traumy i radzeniu sobie z kryzysem.
Zobacz biogram →
Wiceprezeska ds. finansowych Polimex Mostostal S.A.
Doktor nauk ekonomicznych (SGH), MBA. Ponad 20 lat doświadczenia w finansach, zarządzaniu ryzykiem i strategicznych projektach infrastrukturalnych (Porty Lotnicze, PKP PLK, CPK). Certified Project Director (IPMA Level A). Odpowiada za strategię finansową oraz ESG Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal.
Zobacz biogram →
Członkini Zarządu Alior Leasing · ekspertka sektora finansowego
Ponad 20 lat doświadczenia w sektorze finansowym w Polsce i Europie. Zasiadała w zarządach firm leasingowych, prowadziła restrukturyzacje, fuzje i sprzedaż spółek. Ekspertka finansowania inwestycji, rynku kapitałowego i zarządzania ryzykiem. Absolwentka EMBA (nadzór Erasmus University w Rotterdamie).
Zobacz biogram →
Executive Director Poland, RTX Corporation
Ekspert obronności, lotnictwa, bezpieczeństwa i ochrony infrastruktury krytycznej. Od 1982 r. służył w Siłach Zbrojnych RP (misje zagraniczne, adaptacja do NATO), następnie na stanowiskach kierowniczych w Alcatel, L-3 Communications, SAAB i Thales. Współodpowiadał za bezpieczeństwo EURO 2012. Obecnie Executive Director Poland w RTX (Collins Aerospace, Pratt & Whitney, Raytheon).
Zobacz biogram →
Reportażysta · Dziennikarz Roku 2025, 3× Grand Press
Reportażysta, operator i reżyser filmów dokumentalnych. Jedyny polski dziennikarz trzykrotnie nagrodzony Grand Press (2013, 2023, 2024). Od ponad dwóch dekad pracuje tam, gdzie świat traci równowagę — od tsunami na Sri Lance po front wojny w Ukrainie. Pokazuje, że odporność decyzyjna rodzi się tam, gdzie czas nagli, dane są niepełne, a konsekwencje są natychmiastowe.
Zobacz biogram →
Ekspert operacji lotniczych i zarządzania bezpieczeństwem
Łączy praktykę operacyjną ze strategicznym podejściem do bezpieczeństwa. W latach 2024–2026 Dyrektor Biura Bezpieczeństwa Operacji Lotniczych — odpowiadał za nadzór nad bezpieczeństwem operacyjnym Lotniska Chopina. Buduje kulturę bezpieczeństwa w środowiskach „zero błędu”. Absolwent Politechniki Warszawskiej, SGH i Akademii Leona Koźmińskiego.
Zobacz biogram →
Airport Operations Director, Tirana International Airport
Menedżer i ekspert branży lotniczej z 30-letnim doświadczeniem w zarządzaniu operacjami, bezpieczeństwem, ryzykiem i ciągłością działania. Jako Airport Operations Director odpowiada za funkcjonowanie jednego z najdynamiczniej rozwijających się portów lotniczych w Europie. Wcześniej wiceprezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego ds. Standardów Lotniczych oraz Dyrektor Operacyjny Lotniska Chopina. Dzieli się praktyką przywództwa w sytuacjach kryzysowych i budowania organizacji działających także wtedy, gdy pierwotny plan przestaje być aktualny.
Zobacz biogram →
Prezes Zarządu CELiUS
Menedżer z ponad 25-letnim doświadczeniem na stanowiskach wyższej kadry zarządzającej (m.in. Henkel, Siemens, Philips, Sygnity, ABC Data). Kieruje spółką CELiUS — partnerem założycielem DefenceTech Cluster, inicjatywy wzmacniającej odporność państwa i sektora prywatnego. Specjalizuje się w automatyzacji zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwie biznesu, compliance i negocjacjach. Approved Compliance Officer, biegły ds. przeciwdziałania przestępczości gospodarczej i korupcji. Absolwent SGH oraz studiów podyplomowych UW z zakresu zorganizowanej przestępczości i terroryzmu.
Zobacz biogram →
Członek zarządu Kontekst HR Polska · dyrektor ds. rozwoju
Certyfikowany coach ICC, absolwent Akademii Strategicznego Przywództwa ICAN Institute/Harvard. Certyfikowany Mentor Mocnych Stron® (badanie talentów Gallupa). Specjalizuje się w rozwoju przywództwa oraz interwencji i stabilizacji zespołów w sytuacjach kryzysowych.
Zobacz biogram →
Prawniczka, mediatorka · specjalistka interwencji kryzysowej
Od 2017 r. wspiera organizacje i osoby w sytuacjach wysokiego napięcia emocjonalnego i konfliktu. Łączy kompetencje prawnicze z psychologią konfliktu i interwencją kryzysową. Absolwentka studiów podyplomowych UW oraz Uniwersytetu SWPS, wpisana do Krajowego Rejestru Mediatorów przy Ministrze Sprawiedliwości. Prowadzi mediacje gospodarcze i korporacyjne.
Zobacz biogram →
Trener komunikacji i wystąpień publicznych · były dziennikarz TV
Od ponad 20 lat wspiera liderów i zespoły w budowaniu jasnych i skutecznych komunikatów — szczególnie gdy rośnie presja. Doświadczenie z „Wiadomości” TVP i TVN24 wykorzystuje w przygotowaniu do komunikacji kryzysowej, wystąpień publicznych i kontaktu z mediami. Pomaga organizacjom mówić jednym głosem i budować zaufanie w kryzysie.
Zobacz biogram →
Psycholog · CEO Agencji Grow · autor „Employer Branding. Anatomia fałszu” · Agencja Grow
Od 20 lat pracuje na styku strategii biznesowej, HR, employer brandingu i komunikacji. Wspiera zarządy w diagnozowaniu ryzyk, które ujawniają się w kryzysie. Prowadził projekty m.in. dla ALDI, PLAY, PKO Banku Polskiego, Grupy LUX MED i H&M. Współzałożyciel Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner.
Zobacz biogram →Jak podejmować decyzje w warunkach presji i niepewności.
Jak tworzyć wspólny system odpowiedzialności za odporność organizacji.
Gotowe do wdrożenia w organizacji już następnego dnia.
Jak budować gotowość zespołów w tempie, które narzuca rynek.
Wszystkie ceny są cenami netto — do ceny doliczany jest VAT wg obowiązujących przepisów. Rejestracja w 2 krokach: formularz → opłata po potwierdzeniu e-mailem.
ul. Wybrzeże Gdyńskie 4, 01-531 Warszawa
Zobacz na mapie →Zarezerwuj miejsce — 15 października 2026, Polski Komitet Olimpijski, Warszawa